LIVE WEBINAR | MITTWOCH - 30.09.2026 - 13 Uhr
Die teuerste Stelle ist die, die Sie nie besetzt haben.
0€ LIVE WEBINAR
Ich zeige Ihnen, wie Betriebe im Gesundheitswesen ihre offenen Stellen selbst besetzen – ohne eigene Personalabteilung und ohne teure Vermittler.
Mein Name ist Rebecca Hesselbach. Seit über 8 Jahren arbeite ich mit Betrieben im Gesundheitswesen zusammen, die offene Stellen ohne eigene Personalabteilung besetzen müssen. In 45 Minuten zeige ich Ihnen, was die Betriebe anders machen, bei denen es funktioniert.
Mittwoch, 30.09.2026 um 13 Uhr |
45 Min. + Live Q&A | Für 0€
Für wen dieses 0€ Webinar ist
Es richtet sich an Betriebe im Gesundheitswesen ohne eigene Personalabteilung – Pflegedienste, Homecare, Sanitätshäuser, kleinere Einrichtungen.
Das Webinar ist für Sie, wenn…
✓ Recruiting bei Ihnen nebenbei läuft, weil es keine eigene Personalabteilung gibt
✓ eine Stelle bei Ihnen schon länger offen ist, als sie sein müsste
✓ Sie zwischen Anzeigen, Vermittlern und Warten das Gefühl haben, keinen eigenen Weg zu haben
✓ Sie wissen wollen, was Betriebe anders machen, bei denen die Besetzung funktioniert
Eher nicht für Sie, wenn…
✗ Sie bereits eine eigene HR-Abteilung haben, die das übernimmt
✗ Sie eine einmalige Blitzlösung ohne eigenen Aufwand suchen
✗ offene Stellen aktuell einfach kein Thema bei Ihnen sind
Das nehmen Sie konkret mit
Kein Verkaufsvortrag über die volle Länge – echtes Handwerkszeug, das Sie direkt anwenden können.
1
Was eine offene Stelle Sie tatsächlich kostet.
Nicht die Anzeigenkosten, sondern die vier Posten, die nirgends auf einer Rechnung stehen — und wie Sie diese Zahl für Ihren eigenen Betrieb überschlagen.
2
Die fünf Muster, die schnell besetzende Betriebe von dauerhaft suchenden unterscheiden.
Aus acht Jahren Personalvermittlung im Gesundheitswesen. Keines davon setzt eine Personalabteilung oder ein größeres Budget voraus.
3
Einen ersten Schritt, den Sie in der Woche danach selbst umsetzen können.
Eine halbe Stunde Aufwand, keine Kosten — und danach können Sie sagen, was Sie von anderen Arbeitgebern in Ihrer Region unterscheidet.
0€ - Sie benötigen nur Ihre E-Mail Adresse!
Warum ich dieses Webinar gebe
In meiner Personalvermittlung im Gesundheitswesen sehe ich immer wieder dieselben Muster: kein klar formuliertes Anforderungsprofil, zu viele Entscheider mit zu unterschiedlichen Vorstellungen, keine klare Linie bei Rückmeldungszeiten an Kandidaten, schlecht formulierte Stellenanzeigen.
Das zieht sich bis ins Onboarding hinein. Wenn ein Betrieb mich als Vermittlerin dazu holt, ist es oft schon fast zu spät – ich unterstütze dann bei der Suche, jongliere den Prozess, federe ab, finde am Ende auch jemanden. Aber wie viele Prozesse brechen unterwegs ab, nur weil genau diese Struktur von Anfang an gefehlt hat? Genau dafür habe ich Personalfundament entwickelt – und genau das zeige ich Ihnen im Webinar.
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